58同城荣获“2021年助残爱心企业”称号，践行企业社会责任持续发挥公益效能

日前,由中国残疾人事业新闻宣传促进会、华夏时报联合主办的2021(首届)企业社会责任及公益论坛在京举行,汇聚了来自各地的60余家公益企业及社会团体参与。中国残联副主席吕世明出席论坛并强调,扶残助残是社会文明进步的重要标志。希望广大企业、社会组织和各界爱心人士在新的发展阶段自觉担当社会责任,助力推动残疾人的全面发展和共同富裕。此次论坛上,58同城凭借着在助残就业方面的创新理念和举措,被授予“助残爱心企业”称号,并作为企业代表发言。

本届论坛的主题为“共享芬芳共铸美好”,旨在为各类企业主体和社会组织提供展示平台,生动展现弱有所扶的原则立场,推动企业积极履行社会责任。其中,2021年助残爱心企业的称号主要表彰在扶残助残就业、爱心公益方面做出突出贡献的企业。获得该荣誉称号,意味着58同城创新推出的“互联网+”助残就业模式,以及近年来持续的公益善举得到了社会的肯定。

近年来,58同城始终将兜牢困难人员就业底线视为保民生的重点工作,致力于为残疾人求职者提供更加便捷优质的就业服务。2018年,结合58同城在招聘业务方面的优势,58公益携手中国残联发起了助残就业公益项目“创翼计划”,依托平台线上资源流量以及大数据算法精准匹配的技术优势,开设线上残疾人招聘专区,帮助广大残疾人求职者实现就业。

与此同时,58公益持续拓宽“创翼计划”助残就业思路,陆续与湖南、四川、广东、宁夏、黑龙江、北京、江苏、天津8省(自治区、市)达成公益合作,动员全国用人单位累计发布15万个残疾人岗位信息,并通过“创翼计划”在线求职平台为全国残疾人求职者提供微简历填写、大数据匹配岗位推荐、语音视频面试等高效便捷的本地就业信息服务。

不仅如此,由58公益发起的“创翼基金”已陆续在全国多地开展定制化残疾人就业赋能培训,2021年进一步加大线上培训力度,不断创新残疾人就业培训形式,在此前30多节线上职业素养培训课程基础上,开发更多适合于残疾人求职者的线上技能类培训课程,助力残疾人求职者体验到高效、便捷的线上培训内容,不断提升就业能力,激发融入社会的积极心态。

58同城残疾人招聘专区上线三年以来,已通过电话及投递简历应聘总量近5万次,累计发布超15万个助残就业岗位,参与招工的用人单位近千家,极大的拓宽残疾人求职者就业渠道。同时,58同城在残疾人求职者和雇主两端开展赋能培训,助力残疾人求职者更加便捷、高质量就业。

残疾人公益慈善事业方兴未艾,需要各方共同努力。未来,58同城会继续坚持以人民为中心的发展思想和弱有所扶的立场,积极投身建设好第三次分配所需要的公益行业生态,通过搭建公益助残平台、支持就业助残行动,大力发展互联网公益慈善,促进残疾人互联网就业创业,帮助更多残疾人实现就业梦想,不断开拓残疾人就业新业态。