湾区科创新势力： AI 新势力崛起，从追赶到引领，网思科技绽放“数智之光”

在当前政治经济形势下,新一轮的技术革命和产业革命蓄势待发,国产化替代浪潮即将来临,国家“十四五”规划纲要也明确提出要“培育壮大人工智能、大数据、云计算、网络安全等新兴数字产业”,为中国企业投身于国产化创新提供了百年未有之大机遇。

12月16日,在由国家发展和改革委员会国际合作中心、广州市人民政府、亚洲数据集团主办的2021世界智能汽车大会上,网思科技荣获“智能汽车技术创新奖”,意味着网思科技在智慧制造解决方案方面获得了业内高度认可。作为一家聚焦数智化技术的新一代高科技企业,网思科技紧跟人工智能及数字经济发展的时代步伐,致力于助力企业数智化转型,在成立短短四年内,掌握了人工智能、数字孪生、大数据及云计算等相关核心技术,并实现了在通信、金融、电力和制造业等行业的广泛应用,展现出不俗的创新力和增长力。一个“国际化”的创业团队如何在“国产化”道路上用数赋智,网思科技董事长王欢向我们解锁了背后的创业密码。

从外企到创业,只为立足国产化创新

人生有无数种选择,企业也有无数种赛道,找准赛道,厚积薄发,企业才能持续发展。在创办网思科技之前,王欢曾就职于“IT巨头”--IBM,任大中华区运营商事业部总经理,且是为数不多进入核心高管团队的华籍,任职期间业绩斐然,被誉为具备深厚行业洞察和丰富客户互动经验的资深专家,荣获“IBM全球执行官认证”称号。从国际知名外企高管华丽转身,成为新一代国产化科技创新领跑者,这即是国产化发展趋势的号召,也是王欢从业20年的厚积薄发。

“外企的工作经验为我提供了一个横向了解东西方的‘观察窗’,也让我对世界一流企业立体化的‘生态系统’有了深入了解,我觉得自己能够毕业了,能够把20年的经验与积累真正地发挥出来,开创一番事业。”他表示,随着中国的腾飞和发展,中国国内To B市场科技需求非常巨大,尤其是中国本土公司迈向世界顶尖水平的路上需要技术驱动。西方企业在中国落地发展,既有其先进之处,也存在水土不服的问题,我们可以把他们当老师和研究对象,立足于本土需求,自主创新发展。

“毕业”后,王欢毅然投身到自主技术创新中。为了响应国家号召,填补国内技术空白,创业初期,王欢和团队迅速找到突破点,将人工智能作为公司技术研发和产业化的大方向。

针对国内AI技术高端产品市场被欧美垄断的现状,网思科技整合优势资源,独立攻关AI核心算法和关键技术,开发出Alphamind AI能力开放平台,实现完全自主可控。该平台基于深度学习,集成自然语言处理、语音技术、图像技术、人脸识别、知识图谱等核心技术,具备全栈AI模型生产运营能力,覆盖数据采集标注、模型训练、模型算法管理、部署落地全流程,可以让用户根据自身的需要训练出适合不同场景的AI模型,实现多种AI应用能力,在生产、运维、管理、数据分析等多方面为企业管理注入科技灵魂。

目前Alphamind AI能力开放平台已经在CPU芯片、GPU芯片、操作系统、数据库、中间件和生态环境等全链条完成国产化适配,具备国产替代能力。适配认证的企业产品分别有:龙芯、兆芯、鲲鹏,昇腾,麒麟操作系统、统信操作系统,人大金仓、海量数据,华为沃土云创等。

“技术产品+行业场景”双轮驱动,激发数字经济潜能

中国的AI企业和技术蓬勃发展,如何将AI技术产品有效应用于行业产业才是当前急需思考和解决的问题。中国信息通信研究院《人工智能白皮书》中指出:人工智能产业已经从学术驱动转为应用驱动,整个行业面临如何将AI应用到产业中去的难题。Gartner机构也指出:只有53%的AI项目能够从原型转化为生产,说明AI的高门槛导致企业缺乏能够将AI转化为生产力的方法。虽然这是王欢先生的第一次创业,但得益于他在整个行业的长期沉淀而敏锐捕捉到解决问题的关键:只有深入理解产业和客户,聚焦产业,做强主业,不断使企业“长板”更长,才能打造企业核心竞争力。

自网思基于MLOps理念的Alphamind AI能力开放平台面世后,首先在通信行业得到了广泛的实际应用,随后融合了数字孪生、工业大数据和网络安全等技术,结合不同行业的特点和存在的实际问题,在制造、电力和金融等行业中大批量应用,获得中国移动/国家电网/平安银行等头部客户的一致认可。比如:在中国移动某省公司哑资源质检项目中,取得了任务耗时降低90%、管控时间提升至98.4%、发现问题比例提升到90%以上、年降低损失和业务支出480万等成效,极大地提高了企业的管理效率和用户感知,此成果也得到移动集团总部认可,被评定为全国运营中心产品,并计划在全国范围内推广。在中国移动某省公司边检稽查项目中,构建了基于“鲲鹏+昇腾”双算力引擎的AI平台,具有边境证人证一致性稽核、系统登录活体验证、智能运维AIOP、施工质量智能质检、网络能力质检、运维智能应答、新闻公文AI智慧风控等功能,实现了全国产化。

王欢强调:网思科技的初衷就是做一家技术改变行业、改变世界的公司,在To B的阵营中,有人做企业后台的底层部署,有人做企业前台的执行软件,网思科技做的更偏中间层的核心决策领域,涉及到数据、用户运营和供应链,这个是当前企业进行数智化升级最需要的,也是发挥数字化最大价值的地方。把技术适配到最适合发挥的应用场景中,以产品带动服务,以服务驱动未来。

网聚英才,思深致远

创新是企业的灵魂,技术是企业的核心,产品是企业的主导,而这一切的主体是人才。

网思科技的核心管理团队20余人均来自于IBM与华为公司,有十余年高科技行业的从业经验、知识储备及运营能力。网思科技不断筑牢创新发展的“人才基石”,至今团队规模已超500人,平均年龄在30岁左右,而且大部分毕业于国内外知名高校或来自国际知名企业。王欢用一句话形容团队:“他们是拥有新思想的学习积极分子,渴望汲取来自不同领域的精华智慧;他们拥有锐不可当的先锋想法,用脑洞大开的创业决策来定义这个时代”。

这样的“人才配置”,使得网思科技于短短几年内在企业服务领域展现出了“惊人”的开拓能力,基于深刻的行业市场洞察能力,以大湾区为基地,向全国进行辐射建立了CIE企业发展模式,开设了 19个分公司、3个总部中心及 2个研究院,形成了覆盖全国的市场网络和服务支撑体系,并获得获得中国移动、平安银行、招商银行、广汽集团、潍柴动力、国家电网等多家顶部客户的认可,建立了稳固的合作关系,被业内称为在数智化转型领域内最具潜力的公司。

企业的未来需要不断注入新鲜血液,为了保持企业的长期繁荣发展,网思推出了“十万军青年计划”、“青鸟工程”等人才培养方案,为更多的有志青年提供快速成长机会,通过向全国输送一批核心人员进行辐射,吸引更多优秀人才进入网思队伍。

“一个企业的健康成长与为社会做出的贡献应该是成正比。”王欢认为,当你是个小企业的时候量力而为,随着企业的规模越来越大,员工数越来越多,企业就应该在自己力所能及的范围内,甚至更多的去承担社会责任,只有这样均衡的发展才是一个良性的发展状态。2020年春节疫情突发,网思组织全体员工在全国各个地区组建“战疫队伍”,连夜采购医疗保障急需物资输送到疫区一线。同时,为响应国家“乡村振兴”号召,网思科技联合中国移动等大客户,通过技术驱动,助力乡村数字化建设,点燃乡村振兴“新引擎”。

企业服务是一场长跑,构建不同的核心能力,需要长期持续的投入。从蛰伏到破土,网思科技秉持长期主义的价值观,这也正是“授人以鱼不如授之以渔”的思路,从网思科技这样赋能企业数智化转型的助力者和持续创新者的“起飞”中,可以预见更多中国企业的崛起。王欢表示,创新的道路很长,未来网思科技要做有价值的创造,沿着科技创新这条继续路走下去。挑战很多,但机遇亦无限!