广东多措并举稳就业促发展58同城全力以“服”提升招聘质效

国家和广东省新阶段东西部协作工作部署刚刚“出炉”,东莞和深圳便先后推出人才对接活动,为广东经济发展招才引智。日前,由东莞市人社局组织的55家知名莞企招聘团抵达贵州铜仁连续举办了两场综合类招聘会、一场校园专场招聘会。东莞通过“链群对接”新探索,搭建起企业招聘的多元化平台,使得招聘活动取得了喜人的成效。

不仅如此,“下一站·深圳——2021湾区青年人才发展论坛”也于近日正式启动,论坛旨在共同探讨如何发挥产业优势,推动青年人将个人理想的实现与粤港澳大湾区的建设进程相融合,并在现场精心设置了湾区人才论坛招聘会,开展名企走访活动,为更多国际国内优秀青年来深发展提供多元化服务。

在各地政府部门提前对接、共同努力、大力推广、广泛动员下,广东省人才市场呈现出招就两旺的场面。与此同时,国民招聘大平台58同城也积极发挥资源、技术、品牌等优势,以切中市场需求的招聘活动、花样翻新的人企对接形式、不断创新的智能招聘工具,日益完善的招聘服务体系,为招聘方和求职者赋能。

近日,58同城率先上线“校园招聘”专区,汇聚多家知名企业,带来海量优质岗位,极大地拓宽了毕业生求职者的择业范围。同时,58同城通过院校认证、校友推荐为广大高校毕业生提供值得信赖的工作机会,帮助莘莘学子在人才市场取得先机。时值招聘旺季,58同城还围绕招聘市场需求,将“就业有我帮——58同城促进就业专项行动”项目全新升级,特别推出春季线上招聘活动暖春就业季,开通29地城市专区,联合上千家企业发布近万岗位,积极为毕业生、高技能人才等求职者和企业架起精准匹配桥梁。为了撬动年轻求职人群,58同城还与王者荣耀职业联赛达成战略合作,为年轻群体带来多维精准的全方位渠道投放。

作为线上招聘行业的领导者,58同城为了让求职者更加了解招聘企业的文化、工作环境,让企业快速找到合适人才,实现雇主需求和求职者意愿的有效对接,58同城招聘着手打造了“超级大厂面对面”直播招聘栏目,带领用户“云逛”大型企业,帮助企业找到高度匹配的职场人才。3月,58同城“超级大厂面对面”空降顺丰,这场1.5小时的直播活动,吸引了11万人次在线观看,有效提升企业招聘效果,为顺丰储备了丰富优质的人力资源。

现如今,直播招聘已成为58同城每场线上招聘活动的标配,实时在线提问,与企业HR互动,凭借便捷高效的优势,直播招聘可以让求职者直观生动地了解岗位需求。不仅如此,58同城充分发挥技术研发优势,陆续推出包括微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、神奇面试间在内的一系列智能招聘工具,大大降低了人企沟通成本,显著提升了招聘求职体验。

秉持全力以“服”的核心理念,58同城不断优化完善招聘服务体系,为包括毕业生、高技能人才在内的广大求职者创造丰富的就业机会,也帮助企业有效对接满足岗位需求的有志之士。未来,58同城招聘将继续提供丰富优质的岗位、多元务实的招聘服务,推动线上招聘服务质效再上新台阶。